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2025.12.05（金）人の振り見て我が振り直せ[ 代表取締役社長 丸山輝 ]
皆様、お疲れ様です。 年末年始が近づいてまいりました。やはり、この時期は会食の機会が増えてまいります。新しい出会いの方もいれば、長いお付き合いの方もいらっしゃいます。先日、２０年以上前から交流を重ねている経営者を中心とした方たちの集まる忘年会に足を運びました。 出会った当時、若かった皆も既にジジイです。話は昔話から近況報告、子供の成長や最近の事業の状況など多岐に渡ります。その中で、困った社員（おじさん＆おばさん）について、話が及びました。 さて、話に上がった困ったおじさん＆おばさんは、上司ではないのです。おじさん＆おばさんは平社員であり、若い平社員に理由をつけては飲みに誘うのだそうで、なんとお勘定は割り勘だというのです。フォーシーズに例えると年上のプレイヤーが年下のプレイヤーを会食に誘い、お勘定を割り勘にするという事です。忘年会、新年会、お誕生日会、歓送迎会、色々な理由を付けて誘うのだそうです。で、割り勘です（笑）。これ、若い方にはたまらない事ですよね。だって嫌でも断れないですから。特に女性の場合は「私たち仲が良いのです」と皆が言うのだそうです。しかし、どうみても若手側は、年長者側から「仲良しです」と言わされている感があるのだそうですから、まぁ"あるある"ですね。一方、男性の方は、あからさまに嫌がられることもあり、おじさんの力の無さを感じてしまいます。こちらもまぁ"あるある"でしょうねと感じる次第です。 私は、この話を振ってきた経営者に「このおじさん＆おばさんは家庭で孤立していて寂しいのでしょう？」と問うと、「家庭は持たないです。逆に実家住まいは居たりしますけど」と返ってきました。「はぁ、先輩が誘っておいて割り勘は酷いですね。何故、わざわざ若いスタッフを誘うのでしょうか？パートナーがいないのですか？だったら友達と遊びに行けばよいでしょう？」と尋ねました。帰ってきた答えは「パートナーもいなければ、昔からの友達たちは、皆、パートナーや家族がいるから、仕事にも繋がらない飲みには付き合ってくれない。要は同じ年齢で遊ぶ相手が存在しないから、誘いやすい後輩を誘っているのだよね」との回答です。このおじさん＆おばさん社員の誘いが嫌で退職する若手もいる始末だそうで、どうやって解決しようかと悩んでいました。 おじさん＆おばさんの定義は曖昧ですが、年齢よりも見た目によるもののようです。しかし、年齢を経ても若々しい人に限って、仕事や家庭のどちらかもしくはどちらも頑張っていますよね。悩んでおられた社長曰く、「このおじさん＆おばさん社員は未だ３０歳になってもいないのだけれども、見た目は完全に"諦めた感"のある、『おじさん＆あばさん』なんだよね。それでも入社当時は初々しかったのだけどね（涙」とこぼしておりました。 「人の振り見て我が振り直せ」フォーシーズでは大丈夫でしょうか？ 以上、代表取締役社長丸山輝のフォーシーズブログでした。
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