2012.02.01（水）
いか
[ 新橋スタッフ ]
営業本部の岸です。今回は弊社の毎月行事について。
弊社には毎月「心むすび賞」「ブログ賞」「企業理念賞」「ドレスコード賞」という全社員が各個人に投票して発表される賞があります。
私はこの中の「ドレスコード賞」を受賞したことがありません。
受賞傾向としては体型がスリムな人なのかな・・・今は細身がはやっているようですしね・・・髪形かな・・・（言い訳にしか聞こえないですね・・・）
一度どうやったら受賞できるのか、と聞いたことがありますが、まず靴をしっかり磨くことだね、とアドバイスを受けました。
外見で人を判断してはならないと思いますが、信頼を得るためには清潔感、身なりを整えることは非常に大事だと思います。私もお客様とお会いした際などは、自然と身なりなどをみて、信用できるか、の判断材料にしているように思えます。
高級品を身につけている、個性がある、というのでは決してなく、ビジネスにおいては清潔感があるのがふさわしい格好＝ドレスコード賞でしょうね。
清潔を保つためには、常に靴などを手入れしなければならないですし、スーツは適時交換する、普段の立ち振る舞い、衣服の取り扱いなど、日ごろから心がけていかなければなりません。
繰り返しますが、外見で物事を判断してしまうのはいけませんが、外見で第1印象はきまりますし、清潔感がなければ特にビジネスにおいて信用は得られにくいと思います。
服装だけでなく、備品の取り扱い、身の回りの整理整頓、ひいては掃除の行い方などすべてを含めて清潔感のある人＝ドレスコード賞＝仕事も同様にきっちりできる人、になるのではないでしょうか。
料理も一緒です。
この見た目どおり、驚きの旨さでした。
前からお奨めされていた佐賀県の呼子の「いか」です。やっと行ってきました。
話はそれてしまいましたが、ビジネスにおいて大事な清潔感、簡単に思えますが実際は非常に難しいですよね。
4月から、弊社に新卒の方がたくさん入社されますが、弊社では最初の研修の際にドレスコードについてもきっちり研修します。まずは社会人として、弊社の社員としての心構えからスタートです。
珍しい会社だなと思う方もいるかもしれませんが、そういったことを学ぶ機会というのは、意外と少ないです。研修では驚きの・・・・・なんかもありますので、研修は大変ですが、新卒の皆さん、期待していてください。
ちなみに冒頭の4賞には賞金もでます。ドレスコード賞は昨年夏、クールビズで半袖を着ていた肉体美を誇る昨年入社のある男性スタッフに票があつまったらしいです。来年度入社の皆さんも、ぜひ１年目から受賞を目指しましょう。
ちなみにこのブログは私がドレスコード賞をとりたい、というアピールではないのであしからず。
以上営業本部の岸によるフォーシーズブログでした。
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