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部下にやる気があるのか？無いのか？仕事をやっているのか？やっていないのか？を判断するには、君の目に映っている部下の言動や行動で判断するのではなく、部下の出す結果で判断すべきだ。やっているのに成果が出ない部下がいるのなら、それは君の指導が余程悪いのか、部下の仕事の大半が君へのゴマ摺りとなっているという事だ。
代表取締役社長丸山輝のフォーシーズブログでした。
代表取締役社長 丸山輝 | 2011.11.28（月） - 20:15:20
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