2015.08.31（月）
日経ビジネス
[ 代表取締役社長 丸山輝 ]
皆様、お疲れ様です。
先月のブログで紹介の社内ポスターと同じカラーリングの日経ビジネス8.24 No.1804号。
テーマは、＜究極のダイバーシティ"ＬＧＢＴ"＞です。分かっているつもりでも、読んでみると新たな発見が有りました。
こちらはその次号である日経ビジネス8.31 No.1805号です。
めくってみるとＰ１２２に弊社の記事広告です。
今回は"全員経営"をテーマとした、フォーシーズの独自の経営スタイルの紹介でした。売上、経費、給与などを全て公開している事や、飲み会議の事なども書かれています。経済紙の中でも「日経ビジネスが一番に面白い」と言う経営者は多いのではないでしょうか。勿論、私もいつも届けられるのを楽しみにしているのですが、その面白さの理由が今回の取材で分かったような気がします。日経ＢＰ社の皆様一人一人の対応がとにかく素晴らしかったのです。
"日経ビジネスの品質＝そこで働く人"
考えてみれば当たり前ですね。嫌な人達が良い記事を書ける筈が有りません。当然、私達にも言える事。
"フォーシーズの品質＝そこで働く人"
あらためて自らを振り返り反省を行いつつ、前を向いて社会貢献に邁進致しましょう！
以上、代表取締役社長のフォーシーズブログでした。
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