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社訓十ヶ条

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2020.06.29(月)

新入社員に向けて

[ システム開発部 ]

お疲れ様です。データセンターの木下です。
気づけばもう7月。新入社員を迎えてすでに3か月が経過しました。
今年はコロナ禍のためイレギュラーな研修や在宅勤務を余儀なくされ大変です。
しかし、苦境を乗り越えた者には、「過ぎれば懐かしい思い出」となるでしょうから、心身の健康に気を付けてもうしばらく頑張りましょう。

さて、データセンターの新入社員はというと、徒歩通勤ということもありOJT研修を会社で実施することができました。他部署に比べて恵まれていたのかなと思います。
こういう状況の効果があってか、例年以上に研修への意欲が高く、教える側にも一段と力が入ります。
時には厳しい事も言いますが、先輩社員一同、皆さんの成長を願っての事ですのでわかって頂ければ幸いです。
例年研修生に話しますが、学習曲線(成長曲線)は準備期が「つまらないもの」で、成長期が「楽しいもの」です。めげずに根気強く学び続けましょう。

本当は昨年のように新人歓迎会のネタや写真を載せたかったのですが、今年はまだできていません。ということで、過去に私が書いたブログで「新入社員」に関連するものを見つけましたので紹介します。
伝説の新人

新入社員の皆さん、4csで伝説となる人材に成長してください!
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以上、賃貸保証のフォーシーズデータセンター木下のフォーシーズブログでした。

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